一、招聘对象
1.全国普通高等院校毕业生：2026年1月1日至2026年12月31日期间毕业，并取得相应学历学位证书。
2.国（境）外院校毕业生：2025年7月1日至2026年6月30日期间毕业，并能在2026年12月31日前取得教育部学历认证。
二、招聘岗位
第一批次优选校招高校毕业生45人，详见《2026年员工招聘计划与资格条件（第一批次）》（附件1）。
第二批次统一招考高校毕业生79人，详见《2026年员工招聘计划与资格条件（第二批次）》（附件2）。
两批次共计招聘124人，具体单位、岗位、名额、专业、条件详见附件。
三、资格条件
本科生年龄不超过25周岁（2001年1月1日及以后出生），硕士研究生年龄不超过32周岁（1994年1月1日及以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1991年1月1日及以后出生）。
四、招聘程序
（一）报名
1.应聘人员登录https://jsyc.ksbm.com/(唯一报名通道）进行报名,不受理现场报名。应聘人员根据本人意愿以最高学历、学位证书所对应的专业报考。同批次仅能选择一个符合报名条件的岗位报名。
2.填报信息较多，应聘人员须留足充裕时间，在报名时间内按要求填写有关信息，完成心理测验，并上传本人资料。第一批次优选校招相关岗位的人员网上报名时需上传与岗位匹配的自我介绍视频。含求职理由、自我评价等，本人须出镜，时长不超过1分钟，大小限制在20M以内。
3.报名时间
第一批次优选校招报名时间：
2026年3月18日8:30至3月27日17:00，逾期不再受理。
第一批次报考人员也可报考第二批次相关岗位。
第二批次统一招考报名时间：
2026年4月8日8:30至4月17日17:00，逾期不再受理。
（二）初审筛选
1.根据招聘岗位条件和需要，结合应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行初审筛选。
第一批次择优确定笔试人员，初审筛选时间2026年3月28日至4月9日。4月9日后可在报名网站查询初审结果，异议受理时间为初审结果发布后的3个工作日。
第二批次统一招考，初审筛选时间2026年4月18日至4月27日。4月27日后可在报名网站查询初审结果，异议受理时间为初审结果发布后的3个工作日。
（三）考试
1.笔试
（1）笔试内容为行政职业能力测试与写作，主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，不指定复习大纲和教材。
（2）笔试费用。获得笔试资格的应聘人员，在规定时间内网上缴纳笔试报名费用90元。逾期未缴纳者，视为自动放弃。因个人原因不能参加笔试的，应在规定时间内申请退费，逾期不予退费。
2.面试
（1）入围面试比例。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单(尾数同分跟进，即入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进)；达不到1:5比例的，按实际参加笔试人数确定参加面试人选。参加面试名单在报名网站发布相关公告。
（2）内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。主要测试应聘人员的专业知识水平、沟通能力、思维反应能力、语言表达能力等。面试形式一般为结构化面试，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试不合格的，不得确定为参加资格复审与考察人选。
3.综合成绩
（1）成绩计算。按照百分制计算，笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，公示综合成绩第三位小数按“四舍五入”办法处理。
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